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Career
HRBP
岗位职责:
1、与业务部门保持日常的深度联系,根据人才画像、业务模式搭建部门团队,实施招聘工作;
2、协同跟进战略落地,梳理制度流程,编制工作指引并提供人力资源支持;
3、进行人才画像的复盘,销售业绩的分析,进行人才用工分析并行成报告;
4、定期对部门进行产投比分析、人事类分析,对公司的政策、流程上传下达;
5、为部门提供相关人才市场信息,并提出合理化建议。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关背景优先考虑;
2、三年以上人力资源岗位经验,有一年以上HRBP工作经验,招聘背景扎实,来自外贸行业优先;
3、优秀的语言表达及沟通能力,具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力;
加入我们:
位于张江高科技园区,靠近地铁2号线广兰路站。
良好的工作环境与优质的办公楼。 提供很好的机会
为所有员工的个人和职业发展。 你将在一个工作
年轻而充满激情的团队。
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联系电话:021-31267000 403
电子邮件:hra@foodchem.cn